Chez nous,
notre numéro national, carte d’identité et autres cartes SIS permettent de
rassembler facilement une quantité importante d’informations personnelles nous
concernant. Ici, il n’en est rien. Pas de maison communale où signaler
son adresse, pas de communication automatique entre diverses instances
disposant de vos données, pas de chauffage central… Ah non, ça, c’était dans
l’autre article.
D’abord, on
se sent libres et on se dit que c’est cool : on reste maitres de nos
données. Et puis, on se rend compte que pour obtenir quelque chose – que ce
soit un compte en banque, un travail ou un logement – il faut fournir une
quantité phénoménale d’informations et de documents.
Ce jeu con n'est pas considéré comme un document officiel non plus. |
Deuxième
étape, le travail. Ici, on rigole déjà un peu plus. Pour obtenir un numéro de
taxation nécessaire pour être payé, il faut fournir un document A (passeport)
et un document B. Celui-ci peut être une carte 18+ (permet d’acheter de
l’alcool et autres produits du genre), un permis de conduire (laissez-moi rire…
j’ai laissé le provisoire en Belgique en le croyant inutile) ou une lettre de
l’employeur/école. Donc ma seule chance est d’avoir d’abord un employeur…
Allons donc
chercher cet employeur ! Après avoir essayé les moyens informatiques, je
me suis décidée à prendre mes CVs et les apporter aux supermarchés. Quelle fut
ma surprise lorsque pour la première fois, l’employée de l’accueil me tendit un
formulaire à compléter et à rendre avec le CV et une copie de mon
passeport !
Allons-y…
Nom, prénom, adresse… Questions normales pour commencer.
Références
professionnelles. Ah oui, ici, on demande toujours des références ! Mais
les miennes sont uniquement en Belgique.
Quel était
votre salaire à votre précédent emploi ? Ah, si moi-même je le savais…
Connaissez-vous
quelqu’un qui travaille pour nous ? Pistons en premier, quoi…
Souffrez-vous
ou avez-vous souffert des maladies suivantes ? Si oui, quand ?
Hein ?? C’est quoi, ce délire… ??
Souffrez-vous
de problèmes de dos ? Ok, -1 pour moi…
Combien de
jours avez-vous été absent pour maladie l’année dernière ? Expliquez les
circonstances. Genre, si t’es malade trop souvent, on ne veut pas de toi…
Avez-vous
des scrupules à vendre des produits de loterie ou de l’alcool ? On va
dire non, hein...
Avez-vous
de la famille qui travaille pour un concurrent, ce qui pourrait générer un
conflit d’intérêts ? Ha oui, carrément…
Remarquez
le nombre de points de suspension dans la liste ci-dessus. Cela reflète mon
niveau de perplexité grandissant à chaque nouvelle question incongrue.
C'est à en devenir chèvre ! ... mais ici,ce sont surtout des moutons. |
Et puis
généralement, une fois qu’on a un logement, l’agence fait des inspections régulières
pour vérifier que vous entretenez bien la maison. Et s’il n’y a personne ?
Ben ils entrent, ils ont un double des clés, vous croyez quoi ?
Après avoir
été confrontés à cela, finalement, ça ne nous étonne plus d’avoir dû passer une
visite médicale et d’avoir dû fournir plein de documents pour obtenir nos
visas.
Ah oui, et
on ne vous a pas encore parlé de nos colocs, qui ont demandé la résidence. Ils
ont dû fournir des photos, témoignages et documents divers pour prouver leur
relation. C’est pas comme s’ils étaient mariés et attendaient leur troisième
enfant…
Conclusion :
moins fichés = moins de vie privée car obligés de fournir une quantité d’infos
personnelles à quiconque le demande, sous peine d’être lésés. L'un dans l'autre, à vous de voir ce que vous préférez, mais n'oubliez pas que grand frère vous regarde (tiens, ça donne moins bien en Français, avouons-le).
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